Etica, lealtà e onestà nella gestione aziendale, con l’obiettivo di tutelare la reputazione e la trasparenza costruite nel tempo, e di prevenire eventuali reati ai sensi del D. Lgs. 231/2001.

Il Direttore Generale e l’Organismo di Vigilanza, monitorano il rispetto del Codice tramite attività di informazione, prevenzione e controllo, intervenendo con misure correttive quando necessario.
Ogni dipendente è inoltre tenuto a segnalare eventuali irregolarità o violazioni.

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